分卷阅读15（1 / 2）

及不到利益核心，要找也最好是找话语权更重的人。

宁予洲倒是认识几个，不过其中大多数人都与夏娃公司有牵连，只有两个人例外，都是omega。

其中一位目前还在基地外执行任务，取得联系要费一番功夫；另一个人平时忙，很少露面，不是在实验室就是在医院。

宁予洲下滑联系人列表，最后停在“Y”一栏，里面有两个备注联系人，一个是[伊]，一个是[尤]。

他手指虚悬着，思忖了会儿，还是朝[尤]点了下去。

然而一则通讯邀请却抢先一步弹了出来，来自议事长助理。宁予洲没来得及收手，这一点直接点到了接通，接通的视频窗口迅速弹出。

看清对方的面容后，宁予洲怔了一下。

站在镜头前的并非助理丽娜小姐，而是议事长本人，李铮铮李女士。

她约莫五十来岁，鬓发梳理得一丝不苟，但仍无法掩饰其中若隐若现的几缕银丝。岁月在她的额间与眼角刻下了年轮般的褶皱，沟壑间的目光静若无波古井，身姿似苍松挺拔庄严。

“我还以为您最近挺忙的。”

宁予洲先主动开口，有点意外。

他平时对人大多是同一副脸色，但对于李铮铮，态度向来会好一些。

议事会建立至今第一位性别为omega的女性议事长，从33岁到53岁连任四届，是除基地首任议事长埃文斯·西格尔之外任期最长的领导人。

32岁时，她研发整合出了针对精神力的训练体系“铮鸣”，极大程度地提升了人类对精神力的应用水平。让精神力由看不见摸不着的缥缈媒质，转为一种通过学习就能熟练掌握的实战工具。

精神力的二次开发彻底颠覆了天生弱体能、高精神力的omega群体在基地中的整体社会地位，她以此收获了民众的广泛支持，于次年被议事会全票通过推举上位。

在之后长达二十年的当权期内，又先后牵头建立了精神力、信息素实验室；创办“桃花源”集中培育精英人才，同时在星网上开设“云上桃源”课训库，废除终端知识分级访问制度，将获取知识的权利归还民众；致力于化解内外舱之间积留百年的隔阂壁垒，畅通要素自由流通，推动双向融合。

一系列革新措施成果显著，近几年来，方舟基地内的暴乱次数已由平均每月约16次，下降至每3个月一次。

——功绩斐然。

不过这并非宁予洲对其假以辞色的唯一原因。宁予洲供职于外舱津渡口派遣部，而整个派遣部隶属中央议事会，作为议事长的李铮铮算是他的上级。

还有一点，李铮铮与他母亲舒岚是同窗师姐妹。

议事长说：“如果你少给我添麻烦，我也不会这么忙。”

宁予洲佯作不懂：“怎么会呢。”

“陈岘告状都告到我这儿来了，我不管不行。”议事长的声音平静缓慢，“情况我方才已经向潘了解过。听着，宁予洲，无论你现在想干什么，都暂且收手，等选举期结束再继续。这段时间你必须老老实实在家静养，没有许可不准再外出，这是我的命令。”

在通讯打来的一瞬间，宁予洲就猜到了她大概会说什么，也不太意外。

他在意的是另一件事：“告状的只有陈岘吗？没有卡柏？”

议事长眉心微不可见地抽了下，“你还去惹了监察庭的人？”

“那倒没有。”宁予洲说，“只是那天路过碰见了，忘了打声招呼，怕他跟您骂我没礼貌。”

议事长：“……”